Estado del arte subjetividad y trabajo en Chile

La investigación del mundo del trabajo en Chile desde una perspectiva psicosocial ha implicado generar un conjunto de reflexiones teóricas y metodológicas. En este plano son de destacar los estudios de Katya Araujo de la Universidad de Santiago,  Vicente Sisto de la Universidad Católica de Valparaiso y Antonio Stecher de la Universidad Diego Portales. A continuación algunas de estas producciones:

1. Araujo & Martuccelli Desmesura Laboral. En Desafios comunes. Tomo II. 2012.

2. Araujo. Cap 5 Autoridad y Trabajo. El miedo a los subordinados. 2016. pdf.

3. Araujo. Capitulo 1. La cristalizacio?n de un temor. Miedo a los subordinados. 18pgs.

4. Araujo. Miedo a los subordinados. INTRO. 13 pgs. 2016pdf.

5. Sisto-2008-haciendose-a-uno-mismoa-diferencias-en-las-narrativas-identitarias-de-profesionales-adultos-jovenes. 5 págs.  A partir de entrevistas a 32 profesionales adultos-jóvenes con vinculación laboral flexible, provenientes de familias de diverso nivel socioeconómico, se analizaron las construcciones de identidad laboral. El sujeto emprendedor no aferrado a nada resulta ser la principal figura de sí construida en los diferentes relatos; pero los recursos utilizados difieren significativamente. Así, los sujetos provenientes de familias de nivel socioeconómico bajo y medio bajo, se narran como parte de una ‘historia de esfuerzo’ familiar, justificando su ser emprendedor como resultado de ello; a diferencia de los otros donde la familia tiende a quedar invisivilizada, centrándose en relatos acerca de la propia historia individual.

6. Sisto-2008-narrandose-en-la-flexibilidad. 22 pags. La investigacion que aqui se presenta asume una perspectiva narrativa discursiva, con el fin de abordar los relatos identitarios como formas de accion que nos posicionan como actores sociales. Desde esta perspectiva, se aborda la emergencia de nuevas formas de identidad bajo este orden laboral. Para ello nos hemos centrado en adultos jovenes profesionales, considera- dos como los mejor posicionados para integrarse socialmente en este nuevo orden laboral. Mediante analisis del discurso, fueron analizadas 32 entrevistas. tal como se apreciara?, la figura del em- prendedor libre elector, autor de su propia trayectoria, constituye el eje que estructura las narrativas, coincidiendo con algunos estudios sociologicos.

7. Sisto-2009-cambios-en-el-trabajo-identidad e inclusión social en Chile. trabajador-portafolio  25 pags. Este articulo aborda los actuales cambios en el trabajo, donde la flexibilizacion laboral se ha instaurado como norma en los procesos de vinculacion laboral incluso en Chile, haciendo al individuo responsable de su propia inclusion social a traves de la gestion de su propia empleabilidad. Considerando al trabajo como uno de los principales mecanismos de integracion social, a traves de este articulo se argumenta que estos cambios deben ser estudiados no solo desde el eje de la exclusion social sino que tambien atendiendo a que inclusion social a que sociedad se esta produciendo a traves de este nuevo trabajo. La identidad emerge como un tema esencial en este desafio para las ciencias sociales.

8. Sisto-2009-control_narrativo_y_gubernamentalidad. 28 págs. Este texto aborda los mecanismos de control narrativo que generan coherencia en la elaboracion de las historias personales y como funcionan para articular esa construccion con las demandas sociales actuales que exigen a los sujetos ser segun ciertos atributos. Se considero el analisis discursivo de 32 entrevistas a profesionales adultos jovenes hombres y mujeres en condiciones de vinculacion laboral flexible en Chile. Un aspecto central en estas narraciones es el presentarse a si mismo como sujeto emprendedor exitoso. Sin embargo a lo largo de las narraciones, la coherencia de esta imagen construida en el relato tiende a mostrar fisuras que podrian rebatir esa constitucion. Ante esto el sujeto narrador rapidamente repara el relato con el fin de mantener esa coherencia. Es este mecanismo de coherencia narrativa el que centrara nuestra atencion, mostrando como las construcciones narrativas de si? contienen practicas de control que conectan las formas de narrarnos a nosotros mismos con las estrategias de gobierno de las sociedades contemporanea.

9. Sisto-2004-teoria-organizacional-postmoderna. 400 pags. Tesis doctoral que revisa los desarrollos postmodernos en teoria organizacional

10. sisto-2015-nosotros-los-academicos-narrativas-identitarias. 12 pags. Las transformaciones del espacio universitario a partir de los an?os ochen- ta, en Chile, revelan el ascenso de formas managerialistas de organizar la universidad y el trabajo academico. El nuevo managment, orientado por logicas de eficiencia y mercado, promueve una cultura laboral de rendicion de cuentas y, en consecuencia, una reconfiguracion de las identidades academicas llamadas a adscribirse a este nuevo modelo de universidad. Este articulo presenta una investigacion cualitativa realizada en Chile con veinte academicos de planta en torno a su identidad laboral. A partir del analisis de contenido —discursivamente orientado— de veinte entrevistas, se presentan como resultado dos ejes en torno a los cuales se organizan las narrativas identitarias de los academicos, mostrando los efectos para la autodefinicion de este grupo y la etica del trabajo academico.

11. sisto-instrumentos-de-gestion-en-el-trabajo-publico. 12 págs. Durante las ultimas decadas, promovida por organismos internacionales, se ha instalado la nocion de que lo publico debe transformarse, dejar las lentas estructuras burocraticas, para adoptar como modelo las practicas de gestion propias de la empresa privada. Reducir el Estado a traves de la descentralizacion y la participacion creciente de privados en la provision de servicios publicos, esto, acompanado de la instalacion de mediciones del desempeno segun estandares y resultados ligados a incentivos economicos individuales para los trabajadores, promoviendo diversos grados de flexibilidad laboral (Osborne y Gaebler, 1993).

12. Sistov-trazas-subjetivizantes-y-redefinicion-de-lo-publico. 6 págs. Durante las ultimas decadas el campo de lo publico ha estado sujeto a cambios radicales. Organismos multilaterales, think tanks y gobiernos han propulsado medidas y dispositivos para transformar el trabajo publico siguiendo las directrices del Nuevo Management Publico. Estos se constituyen en nuevos referentes para el trabajo publico desplazando a aquellos construidos historicamente. Sin embargo a nivel local, los procesos de construccion identitaria resultan mas complejos. Cada referente desarrollar trazas subjetivantes que, en sus cruces van desarrollando un tejido multiestratificado que nunca llega estabilizarse. Ma?s que un pliegue, la subjetividad emerge como multiples trazas que dibujan posiciones heterogeneas en estos trabajadores. Esto se ilustra medienta un analisis empirico que permite comprender el devenir de estas subjetividades tensionadas por diversos ensambles socio tecnicos que alinean a sujetos, artefactos y otros dispositivos.

13. stecher-el_analisis_critico_del_discurso_como_herramienta-de-inv-psicosocial-del-mundo-del-trabajo. 16 pags. 2009. Este articulo presenta la perspectiva teorico-metodologica del Analisis Critico del Discurso, y dentro de esta, el modelo tridimensional de discurso desarrollado por Norman Fairclough. Se destaca el modo en que dichos enfoques pueden enriquecer el campo de la investigacion psicosocial sobre el trabajo en America Latina, arrojando luces sobre las dimensiones discursivas de los procesos de reestructuracion productiva y flexibilizacion laboral implementados en diversos paises de la region. Se argumenta que a pesar del importante desarrollo y renovacion de dicho campo en Ame?rica Latina en la ultima de cada, aun es escasa la incorporacion de las herramientas conceptuales del analisis del discurso, lo que ha dificultado el estudio de las emergentes modalidades de uso del lenguaje que caracterizan al nuevo capitalismo.

14. Stecher-la_competencia_por_el_exito_y_la_búsqueda de la autenticidad. 28 págs. A trave?s del ana?lisis de un conjunto de comerciales de televisio?n, el arti?culo presenta, discute e ilustra dos modelos de identidad y vi?nculo social que se habri?an tornado hegemo?nicos en las u?ltimas de?cadas en la sociedad chilena. Se trata del modelo del “in- dividualismo competitivo” y el de la “autenticidad narcisista”, los que operan hoy en di?a como matrices simbo?licas a partir de las cuales los sujetos configuran sus narrativas iden- titarias. El arti?culo destaca la importancia de los mass media en los procesos contem- pora?neos de subjetivacio?n, asi? como las afinidades entre el ideal de sujeto promovido por las industrias simbo?licas y el modelo de trabajador emprendedor y flexible que promueve la cultura del nuevo capitalismo. A partir de lo anterior se discuten algunas de las ambi- valencias y tensiones que caracterizan los procesos de individualizacio?n en el Chile actual.

15. stecher-malestar-profesionales-salud-publica-stecher. 7 págs. 2011.  El estudio considero 80 medicos y 110 enfermeras, trabajadores de 10 hospitales publicos de la Region Metropolitana, siete de ellos corresponden a establecimientos de mayor complejidad y tres a establecimientos de mediana complejidad segun la categorizacion del Ministerio de Salud de Chile. Los resultados ponen de manifiesto una alta prevalencia en sintomatologia psicofisiologica en el grupo de profesionales de la salud, mas aun si se considera el sesgo del trabajador sano (este estudio se hizo en poblacion potencialmente sana que se encontraba presente en su lugar de trabajo). Este resultado es consistente con los hallazgos reportados por Trucco9 en profesionales de la salud en general del a?mbito nacional y con los de otros estudios en el plano internacional

16. stecher-resena_de_crespo_prieto_y_serrano_2009_4 pags. Trabajo, subjetividad y ciudadania. Paradojas del empleo en una sociedad en transformacion.

17. Stecher-significados-del-trabajo-identidad-y-ciudadania. La experiencia de hombres y mujeres en un mercado laboral flexible2005. 137 págs. Este Cuaderno de Investigacion presenta los resultados de dos estudios realizados entre los an?os 2003 y 2005, que tuvieron como objeto analizar los cambios ocurridos en las formas de organizacion de la produccion y las relaciones laborales durante las ultimas decadas en Chile. Especificamente, se centraron en el analisis de las dimensiones subjetivas de dichos cambios y las implicancias que ellos han tenido para la ciudadania.

 

Otros textos de consulta:

De la Garza. Tratado Latinoamericano de Sociología del Trabajo. Colegio de Mexico 2002. 800 pags.

Bengoa. Historia social de la agricultura chilena. El poder y la subordinación. Tomo I. 1988.

De Gaulejac. Aubert. N. El coste de la excelencia. Paidos. 288 pgs. 1991.

Guerra, Pablo. Sociología del trabajo. Kolping Uruguay. 2001. 434 pgs.

Noguera. J. El concepto de trabajo y la teoria social critica. 28 pgs. 2002.

Ramos,C. La-Transformacion de la Empresa-Chilena. UAH. 2005. 322 pags.

Ruiz F (compilador) Panoramica-del-trabajo-en-el-Chile-Neoliberal. GEIT. 283 pgs.

Soto-Alvaro-Flexibilidad-Laboral-y-Subjetividades. hacia una comprensión psicosocial del empleo contemporáneo. 2008. 339 págs.

TAS. Trabajo actividad y subjetividad Congresos en América Latina para descargar:

TAS (compendio de ponencias). 2012. 324 pgs.

TAS (compendio 2014). 157 pgs.

TAS (compendio 2016). 366 pgs. pdf.

 

 

Ver Revistas Trabajo y Sociedad (Argentina, España, otros:

Numero 2011 al 2017.

Revista Sociologia del Trabajo España.